Business & Health Day 2023: Ideen für eine bessere Arbeitswelt
Beim Business & Health Day 2023 war Inklusion ein beherrschendes Thema. Dabei zeigten eine Reihe von Startups und Initiativen Lösungen für eine gesündere, sozialere und vielfältigere Arbeitswelt. Veranstaltet wurde das Event von der sozialunternehmerischen Organisation 105 VIERTEL, der Krankenkasse Die Techniker und der Hamburg Invest.
Inklusion hat viele Facetten
Keynotes, Workshops, Panels, Info-Stände und viel Zeit und Raum für intensives Netzwerken – der Business & Health Day 2023 im Grünen Jäger in St. Pauli bot ein umfangreiches Programm rund um die Themen Gesundheit und moderne Arbeitswelt. In einem Live-Podcast ging es um Inklusion und an welchen Stellen es da noch hapert. Lioba Jarju, eine der Gründerinnen von Black Female Business, berichtete von ihren Erfahrungen mit Rassismus und Sexismus am Arbeitsplatz und wie sie mit ihrem Netzwerk Schwarzen mehr Sichtbarkeit und einen sicheren Ort bieten möchte. Die Notfallmamas springen ein, wenn ein Kind krank wird und die Eltern beruflich eingebunden sind. Und das Dialoghaus Hamburg setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen, etwa Gehörlose, in der Arbeitswelt den ihnen zustehenden Platz finden.
Barrieren überwinden, auch in den Köpfen
Um mehr Inklusion zu ermöglichen, gilt es Barrieren zu überwinden, die nicht zuletzt in den Köpfen bestehen. Ein Perspektivwechsel kann dabei helfen. Den ermöglicht beispielsweise das junge Unternehmen StattTour, das Stadterkundungen im Rollstuhl für Menschen ohne Behinderung anbietet. Im Rahmen einer Pitch Session stellte sich ein bemerkenswertes Projekt von und für Rollstuhlfahrer:innen namens „Alles in Ordnung“ vor. Die Ursprungsidee war ein Laden mit Bekleidung für Menschen mit Behinderung, die bunter und modischer ist als das übliche Angebot. Inzwischen denkt das Team noch größer und möchte den ersten barrierefreien Coworking Space Hamburgs eröffnen, im liebsten in der HafenCity.
Mit Apps und VR für mehr Gesundheit
Neben Alles in Ordnung präsentierten sich bei dem Pitch noch fünf weitere Startups. Fabel hilft Angehörigen von Pflegebedürftigen mit einer App, ihre Aufgaben zu bewältigen. 21done unterstützt ebenfalls mit einer App Mitarbeitende in Unternehmen bei der Entfaltung ihrer Potenziale. Und noch ein Angebot per App: AllyWell bietet psychologisches Coaching für Familien bei kleinen und großen Alltagsproblemen. Famcons führt seine psychotherapeutischen Sitzungen noch persönlich durch, nutzt dabei aber zusätzlich Elemente aus der Virtual Reality (VR), um mit Avataren Traumata zu behandeln. PatientZero Games setzt ebenfalls auf VR und hat schon eine Reihe von Anwendungen programmiert, beginnend mit einer virtuellen Notaufnahme.
Fazit: Der Business & Health Day 2023 bot viele wichtige Denkanstöße und präsentierte eine Reihe von Startups und Projekten, von denen noch einiges zu erwarten ist.
