Female Founders

Der Anteil von Frauen unter den Startup-Gründer:innen in Deutschland ist nach wie vor vergleichsweise niedrig. Viele Frauen stehen vor der doppelten Herausforderung, ein Unternehmen aufzubauen und gleichzeitig Familie und Beruf zu vereinbaren. Dabei verfolgen Gründerinnen häufig einen nachhaltigeren Ansatz, legen besonderen Wert auf soziale Verantwortung, ökologische Wirkung und langfristige Wertschöpfung. Diese Perspektive ist entscheidend für die Wirtschaft der Zukunft – und sollte gezielt gefördert und sichtbarer gemacht werden.

Erfolgreiche Gründerinnen aus Hamburg zeigen bereits heute, dass Frauen Unternehmertum mit Leidenschaft, Innovationskraft und Weitblick gestalten können. Ihre Erfolgsgeschichten inspirieren andere Frauen, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen und eigene Ideen in zukunftsorientierte Geschäftsmodelle zu verwandeln.

Frauen mit Migrationshintergrund bereichern Hamburgs Startup-Ökosystem mit neuen Perspektiven, internationalen Erfahrungen und vielfältigen Ideen. Um sie gezielt beim Aufbau ihres Unternehmens zu unterstützen, bietet die Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e. V. (ASM) individuelle Beratung, Mentoring und Fördermöglichkeiten an. Das Programm „Migrant Female Business (MiFeB)” hilft Gründerinnen, rechtliche und finanzielle Hürden zu überwinden, ihre unternehmerischen Kompetenzen zu stärken und sich mit Hamburgs vielfältiger Innovations-Community zu vernetzen.

Indem Hamburg Frauen aus allen Lebenswelten den Schritt in die Selbstständigkeit erleichtert, stärkt die Stadt ihre Rolle als Zentrum für weibliches Unternehmertum und Innovation. Die gezielte Förderung von Gründerinnen – insbesondere von Frauen mit Migrationsgeschichte – bereichert nicht nur das Startup-Ökosystem, sondern fördert auch Vielfalt, Kreativität und nachhaltiges Wachstum. Mit Initiativen wie der ASM etabliert Hamburg eine inklusive Gründungskultur, in der jede Gründerin die Möglichkeit hat, ihre Vision in ein erfolgreiches Unternehmen zu verwandeln.