IDEA-Preis 2022 geht an Saferspaces, UrbView und Frederike Robert
Mit dem Innovation in Digital Equality Award (IDEA) zeichnet der Hamburger Senat zum dritten Mal zukunftsweisende Projektideen sowie herausragendes Engagement für die Gleichstellung von Frauen im digitalen Raum aus. Gleichstellungssenatorin Katharina Fegebank hat den mit insgesamt 25.000 Euro dotierten Förderpreis im Rahmen eines Senatsempfangs an die Startups Saferspaces und UrbView verliehen. Darüber hinaus erhielt Frederike Probert, Gründerin von Mission Female, den Ehrenpreis für ihre großen Verdienste für die Gleichstellung von Frauen im digitalen Raum.
Saferspaces und UrbView sorgen für mehr Sicherheit
Leah Rott, Gerret Halberstadt und Patrick Chalet von Saferspaces erhielten die Auszeichnung für die Entwicklung der gleichnamigen App, die Hilfe bei sexuellen Übergriffen und Diskriminierung insbesondere im Hamburger Nachtleben bieten soll. Mit Saferspaces wird der oft sehr herausfordernde Schritt, aktiv auf eine Person zuzugehen und um Hilfe zu bitten, niedrigschwellig und zielgerichtet erleichtert. UrbView von Elnaz Nouri, Franziska Vogg, Gerard Jover Pujol und Adrià Molina Rodriguez verfolgt den Ansatz, mit Hilfe von künstlicher Intelligenz in der städtebaulichen Planung darauf hinzuwirken, dass die Sicherheitsbedürfnisse aller Bürger:innen berücksichtigt werden. „UrbView“ beabsichtigt, Stadtplaner:innen und Architekt:innen unter anderem per mit Fotos trainierter künstlicher Intelligenz die notwendigen Daten über Bedrohungspotentiale zur Verfügung zu stellen, um daraus die geeigneten Maßnahmen zur sicheren Gestaltung von Städten ableiten zu können.
Über den Innovation in Digital Equality Award
Der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg vergibt alle zwei Jahre den IDEA – Innovation in Digital Equality Award. Der Hintergrund: Immer noch sind Frauen bei der Gestaltung des digitalen Wandels zu wenig beteiligt. Unter anderem aufgrund von Faktoren wie Unconscious Bias (unbewusste Vorurteile) erhalten sie deutlich weniger Gründungskapital im Tech-Bereich als Männer. Frauen und Mädchen sind in Ausbildungs- und Studiengängen, die besonders wichtig für den digitalen Wandel sind, stark unterrepräsentiert. Ziel des Awards ist es, die Gleichstellung von Frauen in der digitalen Welt zu fördern und Positivbeispiele sichtbar zu machen. Startups, einzelne Personen, Vereine und Unternehmen konnten sich um die Auszeichnung bewerben. Eine unabhängige Fachjury hat die Preisträger:innen aus 16 Einreichungen für den Förderpreis und fünf Vorschlägen für den Ehrenpreis ausgewählt.
