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Im Oktober 2024 hat die IFB Innovationsstarter GmbH wieder vier Startups aus Hamburg in ihre Förderprogramme aufgenommen. CEBRA Talent und isociety label sind zwei neue InnoImpact-Teams, DI Code und VisioPlan gehören ab sofort zur InnoFounder-Familie.

© CEBRA Talent: die Gründerinnen Livia Martins und Marielen Winter

CEBRA Talent

CEBRA Talent hat sich zum Ziel gesetzt, junge Talente in Unternehmen in Impact Intrapreneurs zu verwandeln und so eine regenerative Wirtschaft voranzutreiben. Dafür haben die Gründerinnen Livia Martins und Marielen Winter ein berufsbegleitendes, auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittenes Trainingsprogramm entwickelt. Nachwuchstalente können somit einen bedeutenden Beitrag zur Transformation aktueller Geschäftsmodelle und zur Lösung gesellschaftlicher Probleme leisten.

© isociety label: die Gründerinnen Sarah and Edda Manteufel mit einem Model

isociety label

Der Begriff „isociety“ steht für „inklusive Gesellschaft“ und definiert das Programm des Startups isociety label. Und auch das Logo des Modelabels ist ein Statement. Es vereint eine Darstellung der Genkonstellation bei Trisomie 21 mit einem lachenden Mund. So soll symbolisiert werden, dass glücklich zu sein nicht von irgendeiner Norm abhängt, sondern von der Akzeptanz durch die Gesellschaft. Eine Tochter der Gründerin Sarah Manteufel wurde mit dem durch Trisomie 21 verursachten Downsyndrom geboren. Edda, eine andere Tochter, fungiert als Co-Founderin. Gemeinsam wollen sie für mehr Inklusion für Menschen mit Behinderungen sorgen, mit ihren Modeartikeln und durch Aufklärungsarbeit.

© DI Code: das Gründungstrio Robert Todd, Preeti Malkani und Sonja Lutz

DI Code

DI Code bietet eine digitale Plattform zur Messung und zum Benchmarking von inklusivem Führungsverhalten. Das Startup vereint Verhaltenswissenschaft und Datenwissenschaft miteinander, um produktivere Arbeitsplätze zu schaffen. Das Gründungstrio, bestehend aus Preeti Malkani, Robert Todd und Sonja Lutz, unterstützt Unternehmen dabei, durch die Analyse von Echtzeitdaten und videobasierten Bewertungen von Verhaltensmustern am Arbeitsplatz eine inklusive Unternehmenskultur zu etablieren. DI Code liefert dafür konkrete Handlungsempfehlungen, ermöglicht Vergleichsanalysen und stellt Scorecards unter anderem für die ESG-Berichterstattung bereit.

© VisioPlan: Kevin Fechner, Maximilian Schmidt, Mathias Worm und Albert Lößner

VisioPlan

Die VisioPlan Solutions GmbH möchte die Art und Weise verändern, wie Hersteller von Musterhäusern ihre Entwürfe präsentieren. Eine VR-Software ermöglicht es Kunden, in einen vollständig interaktiven digitalen Musterhauspark einzutauchen, der von jedem Verkaufsstandort aus zugänglich ist. So können potenzielle Käufer:innen per VR-Brille ein ganzes Stadtviertel erkunden, in die Häuser eintreten und jedes Detail so erleben, als wären sie selbst vor Ort. Dafür muss nur ein Grundriss hochgeladen werden, aus dem dann das 3D-Modell erstellt wird.


Autor

Startup City Hamburg

Auf Startup City Hamburg findest du Hamburgs inspirierendes Startup-Ökosystem an einem Ort!


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