Diverlyze ist die erste Plattform, die eine datenbasierte Messung und nachhaltige Verbesserung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion in Unternehmen ermöglicht. Mit unserem Tool können Organisationen ihren Status quo in sieben Diversitätsdimensionen analysieren. Dabei gehen wir über die Leistungen herkömmlicher Anbieter:innen hinaus: Unsere Analyse umfasst nicht nur Alter und Geschlecht, sondern auch Religion, Behinderung, soziale und ethnische Herkunft sowie sexuelle Orientierung. Zudem generieren wir automatisiert individuelle Optimierungsmaßnahmen und verfolgen deren Erfolg kontinuierlich.
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