🚀 Unsere Mission
Retouren neu denken - von einem Kostenfaktor zu einem strategischen Hebel für Kundenzufriedenheit, Effizienz und Nachhaltigkeit.
toern ist eine datengesteuerte B2B SaaS-Lösung für den E-Commerce, die Retouren- und Umtauschprozesse automatisiert und datengestützte Entscheidungen durch KI-gestützte Analysen ermöglicht.
Full Stack Entwicklung: Du entwickelst neue Features sowohl im Frontend (React) als auch im Backend (Node.js/AWS) - von der Idee bis zum Rollout.
Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit dem Gründer und dem Entwicklerteam zusammen und gestaltest aktiv Architektur, Produkt und interne Prozesse.
Eigenverantwortung für das System: Du identifizierst Bugs, spürst die Ursachen auf und behebst sie fachgerecht - keine Schnellschüsse, sondern nachhaltige Lösungen.
Cloud-Infrastruktur: Zusammen mit dem Gründer verwaltest du unsere AWS-basierte Infrastruktur (Lambda, Step Functions, RDS).
Praktisch und vielseitig: Du packst mit an, wo immer es nötig ist - sei es beim Onboarding neuer Kund:innen, bei der Leistungsoptimierung oder bei der Entwicklung von Funktionen.
Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Qualifikation.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Aufbau/ Betrieb webbasierter Softwarelösungen.
Sicherer Umgang mit Node.js, React, relationalen Datenbanken und verteilten Systemen (AWS oder ähnlich).
Du willst entwickeln, nicht nur warten - Du liebst es, etwas von Grund auf neu zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen.
Du arbeitest unabhängig, denkst voraus und suchst aktiv nach pragmatischen Lösungen - auch wenn die Anforderungen unklar sind oder sich ändern.
Du bist kommunikationsstark und teamfähig und scheust dich nicht, deine Meinung zu sagen und Verantwortung zu übernehmen.
Nice to have: Erfahrung in den Bereichen E-Commerce, B2B SaaS, Retouren/Logistik, Postgres oder dynamische Infrastrukturen.
Eigenverantwortung vom ersten Tag an: Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und übernehmen echte Verantwortung.
Ein Team von Gleichgestellten: Motiviertes Team mit flacher Hierarchie, das nicht nur über bessere Retourenprozesse redet - wir bauen sie.
Spürbare Wirkung: Deine Arbeit wird das Wachstum und die Entwicklung von toern direkt beeinflussen.
Steile Lernkurve: Erwarte eine schnelle berufliche und persönliche Entwicklung.
Flexible Arbeitsbedingungen: Co-Working Space in Hamburg + Remote-Option + flexible Arbeitszeiten
Möchtest du uns helfen, toern zu vergrößern?
Schicke uns einfach deine Bewerbung - ein Lebenslauf oder ein aussagekräftiges LinkedIn-Profil reichen für den Anfang aus.
Vielfalt ist uns wichtig
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder Identität. Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Branche
Berufsfelder
Berufserfahrung
Anstellungsverhältnis
Toern hat es sich auf die Fahne geschrieben das Retourenmanagement neu zu denken und nachhaltiger zu gestalten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir es Onlineshops, passende Retouren direkt an den oder die nächsten Kund:in weiterzuleiten und so große Mengen an CO2 und Kosten einzusparen.
