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Technische:r Projektleiter:in im Außendienst

Hast du Lust, deine Erfahrung in der Leitung (technischer) Projekte in einem Startup einzubringen, das sich den Klimaschutz durch Energieeffizienz zur Aufgabe gemacht hat?

Mit unserer selbst lernenden Heizkörpersteuerung sparen unsere Kund:innen bis zu 32% Heizkosten & CO2-Emmissionen ein. 2016 in Hamburg gegründet, kommen unsere Produkte heute vor allem in Unternehmen und Kommunen zum Einsatz. Mit unserer Energiesparlösung und deren Weiterentwicklung wollen wir weiterwachsen und so unseren Beitrag zur Energiewende leisten.

Als Projektleiter:in im Außendienst bist du ein wichtiger Teil unseres Operations Teams. Unser Operations Team ist für die Installation und Serviceeinsätze rund um unsere selbst lernende Heizkörpersteuerung bei unseren Kund:innen verantwortlich. Als Teil des Teams, übernimmst du die Kommunikation zu unseren Kund:innen und verbringst ca. 80% deiner Arbeitszeit bei unseren Kund:innen und unterwegs. So trägst du zu unserer Mission, dem Wachstum von vilisto und weiteren CO2 Einsparungen bei.

Was du bei uns machst

• Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zu unseren Kunden:innen in der Umsetzung unserer Projekte

• Du planst und setzt unsere Projekte eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kund:innen um

• Du stehst in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und führst die technische Detailplanung durch

• Du bist mit unseren Kundenbetreuer:innen für den erfolgreichen Projektabschluss verantwortlich und sorgst für die Zufriedenheit unserer Kund:innen

Was du mitbringst

• Du bringst Erfahrungen aus der Kundenbetreuung idealerweise im technischen Bereich mit

• Du bist strukturiert und organisiert in deiner Arbeitsweise

• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kund:innen

• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

• Du kommunizierst in Deutsch und hast ein gutes Verständnis im Englischen

• Du besitzt gute PC Kenntnisse

• Du hast Lust, mit uns gemeinsam den Klimaschutz voranzutreiben

Was wir dir bieten

• Einen Job mit Sinn

• Großen Gestaltungsfreiraum

• Kurze Entscheidungswege

• Ein hochmotiviertes Team und regelmäßige Teamevents

• 30 Tage bezahlten Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

• Sport über Wellpass