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Chief Program Officer (all genders)

Deine Mission

Als Chief Program Officer (CPO) gestaltest Du das Herzstück der iF gGmbH: das integrierte Programm, das unternehmerische Talente durch alle Phasen der Unternehmensgründung begleitet und unterstützt – mit dem Ziel, DeepTech-Geschäftsmodelle marktfähig zu machen.

Du führst und entwickelst das zentrale Gesamtprogramm weiter, steuerst und koordinierst die Programmdirektor:innen und schärfst unser Programmportfolio kontinuierlich. Deine Kernmission: Maximale Wirkung unserer Programme sicherstellen und zugleich schnell und klug auf neue Entwicklungen im DeepTech-Ökosystem reagieren.

Du trägst die Gesamtbudgetverantwortung für alle Programme und stellst sicher, dass Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit programmübergreifend ausgerichtet, wirksam und konsistent sind.

Operative Exzellenz der Programme

• Du leitest gemeinsam mit einem leistungsstarken Team die Konzeption und Umsetzung aller zentralen Programmbestandteile bei iF.

• Du definierst und entwickelst ein KPI-Framework für den Programmbetrieb in enger Zusammenarbeit mit dem/der COO.

• Du trägst zu einer überzeugenden Kommunikationsstrategie für alle Programme bei – mit klarer Positionierung und Sichtbarkeit.

• Du integrierst und betreust externe Expert:innen und Berater:innen (z. B. Jurymitglieder) und sorgst für reibungslose Zusammenarbeit.

• Du arbeitest eng mit dem/der CEO und dem erweiterten C-Level im Rahmen des Management Boards zusammen.

Aufbau und Führung der Ebene der Programmdirektor:innen

• Du baust die Ebene der Programmdirektor:innen auf und führst sie als starkes, geschlossenes Führungsteam.

• Du gestaltest Rollen und Profile der Programmdirektor:innen passend zu unseren strategischen Zielen.

• Du etablierst schlanke, effektive Strukturen für eine effiziente Programforganisation über alle Initiativen hinweg.

• Du trägst die übergreifende disziplinarische und fachliche Verantwortung für die zentralen Programmdirektor:innen.

Innovationsökosystem & Netzwerkmanagement

• Du baust starke Verbindungen zu regionalen Startup-Infrastrukturen und deren Programmen auf und pflegst diese.

• Du treibst die enge Zusammenarbeit mit anderen Startup Factories und komplementären Programmen voran.

• Du entwickelst und implementierst strategische Partnerschaften, um Reichweite und Wirkung unserer Programme zu skalieren.

• Du repräsentierst iF in allen programmbezogenen Themen innerhalb des Innovations- und DeepTech-Ökosystems.

Business Development

• Du arbeitest mit dem Business-Development-Team zusammen, um auf Basis erfolgreicher Programme und Teams neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.

• Du hilfst, neue Umsatzquellen durch attraktive Programangebote und Kooperationen zu erschließen.

Dein Profil

Die CPO-Rolle erfordert eine Person, die wirklich versteht, was es heißt, DeepTech-Unternehmen aufzubauen – entweder durch eigene Startup-Erfahrung oder durch umfangreiche Arbeit in Konzeption und Betrieb von Startup-Programmen mit klarem wirtschaftlichem Fokus. Du bist eine starke Führungskraft mit tiefer Vertrautheit mit DeepTech, Geschäftsmodellen und dem Startup-Ökosystem.

Da unsere Programme sich in einer frühen Aufbauphase befinden, suchen wir eine sehr hands-on Persönlichkeit mit solider operativer Erfahrung. Idealerweise bringst du einen akademischen Abschluss mit und hast selbst ein Startup gegründet, erfolgreich skaliert und/oder zu einem erfolgreichen Exit geführt. So kannst du die realen Bedürfnisse von Gründer:innen in Programmdesign übersetzen und Angebote gestalten, die für Investor:innen und Corporate-Partner gleichermaßen attraktiv und relevant sind.

Du hast bereits Organisationen aufgebaut und durch Wachstums- und Veränderungsphasen geführt. Du weißt, welche Hebel operative Exzellenz erzeugen, und kannst dieses Verständnis in belastbare Strukturen, Prozesse und Führung übersetzen, damit Programme und Teams ihr Bestes leisten.

Was uns am wichtigsten ist

• Starkes strategisches Denken kombiniert mit exzellenter Umsetzung und klarer, souveräner Führung

• Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Startup-Programmen im DeepTech-Bereich

• Tiefes Verständnis, wie sich DeepTech-Ideen und -Produkte monetarisieren lassen

• Solider Management-Background inkl. KPI-basierter Steuerung und Budgetverantwortung

• Sehr gute Kenntnis der Wissenschafts- und Innovationslandschaft in Deutschland oder anderen europäischen Ländern, insbesondere DeepTech und Technologietransfer

• Starkes Netzwerk im Startup-Ökosystem, besonders bei Inkubatoren und Accelerators

• Gut etabliertes Netzwerk von Investor:innen und Multiplikator:innen in der Startup-Finanzierung

• Verhandlungssicheres Englisch

Zusätzlich wäre ein Plus, wenn du mitbringst

• Kenntnisse öffentlicher Förderinstrumente für DeepTech- und Hightech-Startups (regional, Bund, EU)

• Starkes internationales Netzwerk und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit

• Erfahrung in Media/Kommunikation, z. B. Repräsentation von Programmen oder Organisationen gegenüber externen Zielgruppen

Warum wir?

Bei Impossible Founders sind die Menschen hinter dem Unmöglichen der wichtigste Katalysator. Deshalb schaffen wir alles, um ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu ermöglichen:

• Verantwortung & Autonomie: Du übernimmst ab Tag 1 echte Verantwortung und hast die Freiheit, deine Rolle und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Output zählt – und du bekommst den Freiraum, den du brauchst, um bestmöglich zu arbeiten.

• Flexibles & familienfreundliches Arbeiten: Wir bieten ein hohes Maß an Flexibilität. Montags treffen wir uns im Büro, an den anderen Tagen ist Anwesenheit optional – mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dazu gehört auch unser Verständnis für familiäre Bedürfnisse.

• Sinnvolle Mission & Impact: Du arbeitest an Projekten, die reale Herausforderungen in KI, Climate Tech und darüber hinaus adressieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Forschenden und führenden Partnern erzielst du Wirkung und Sichtbarkeit.

• Kollaborative Kultur & Vielfalt: Wir pflegen eine kollaborative Kultur – pragmatisch, ego-frei und getragen von geteilter Verantwortung. Unser Team steht für Vielfalt und Offenheit. Unternehmenssprache ist Englisch, damit sich alle willkommen fühlen.

• Persönliches Wachstum: Wir unterstützen deine Entwicklung durch schnelle Lernzyklen, regelmäßiges Feedback und ein Budget für deine Weiterbildung.

Attraktive Rahmenbedingungen

• 30 Tage Urlaub

• Zentrales Büro in Top-Lage

• Freie Wahl deiner Hardware