Wenn sich ein Startup im Wachstum befindet, wachsen auch die Aufgaben. Um die entstehenden Arbeiten zu bewältigen, müssen zusätzliche Mitarbeiter:innen eingestellt werden. Hier erfährst du mehr darüber, was gutes Recruiting ausmacht und welche rechtlichen Aspekte du beachten solltest.
Finde dein Startup-Team: Praktische Tipps für die Mitarbeitersuche
Bevor die Suche losgeht, sollte geklärt werden, welche Tätigkeiten abgedeckt werden müssen, welche Fähigkeiten und Eigenschaften der/die neue Kollege/Kollegin mitbringen soll und wieviel finanziellen Spielraum man hat.
Gerade zu Beginn der Geschäftsentwicklung ist die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter:innen entscheidend. Dass sich ein Startup von großen Konzernen unterscheidet, sollte nicht nur dem/der Gründer:in klar sein. Deshalb ist auch ein Fokus auf die Unternehmenskultur wichtig, denn die ersten Teammitglieder:innen prägen diese maßgeblich. Neben den fachlichen Qualitäten kommt es auch auf ein persönliches Matching an.
Rechtliche Aspekte bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen
Darüber hinaus sind bei der Einstellung von neuen Mitarbeiter:innen rechtliche Aspekte zu berücksichtigen, beispielsweise beim Arbeitsvertrag und den Versicherungen. Auch eine finanzielle Beteiligung der neuen Mitarbeiter:innen am Unternehmen um die Motivation zum gemeinsamen Erfolg zu steigern, ist eine Möglichkeit, über die man sich Gedanken machen sollte.
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Digitalpublikation zu Personal
Praktische Übersicht zum Beispiel zur Personalsuche, Personalauswahl, Bewerbungsgespräch, Arbeitsvertrag, Personalführung, Arbeitsverhältnisse, (Arbeits-)Recht, Finanzielle Hilfen, Kündigung, Arbeitgeber-Pflichten (PDF)
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Personaleinstellung
Umfassende Übersicht zu den wichtigsten Aspekten der Personaleinstellung
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Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse
Zusammenfassung der wichtigsten Punkte: Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse.
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Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Was bedeutet dieses Gesetz und welche Konsequenzen ergeben sich hieraus für den Arbeitgeber (Informationssammlung)
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Mitarbeiterbeteiligung & Beteiligungsbeispiele
Informationen zu Mitarbeiterbeteiligung mit praktischen Beispielen
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Aufenthaltstitel innerhalb der EU
Blaue Karte EU: Für akademischen Fachkräften aus dem Ausland, einen Aufenthaltstitel für den deutschen (europäischen) Arbeitsmarkt zu erhalten (engl.)
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Beschäftigung von ausländischen Mitarbeiter:innen und Flüchtlingen
Allgemeine Informationen und Richtlinien, die bei der Beschäftigung von ausländischen Mitarbeiter:innen und Flüchtlingen beachten werden müssen
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Bei der Einstellung von Arbeitnehmer:innen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung müssen Besonderheiten beachtet werden
Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
Beratung & Coaching
hei. Seminarprogramm "Unternehmenskultur"- Terminkalender
Übersicht aller Termine der hei. und der Seminare aus dem hei.scheckheft. Das hei.scheckheft ist eine Zusammenstellung verschiedener Seminare, die für Gründende relevant sind. Die Teilnahme an den hei. Seminarprogrammen wird mit einem Wertscheck in Höhe von 500 € bezuschusst.
hei. Terminkalender
Status: Feb 2024